In een steeds strenger wordende fiscale omgeving is het moeilijk geworden om op een interessante manier geld uit jouw vennootschap te halen waarbij zowel de belastbare winst van het vennootschap verminderd wordt als de belastingdruk bij de ontvanger geminimaliseerd wordt.
In dit kader bespreken we graag een nieuwe en fiscaal interessante alternatieve bezoldigingstechniek voor bezoldigde bestuurders van Belgische vennootschappen (zowel operationele vennootschappen als managementvennootschappen), waarvoor de Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB) recent haar goedkeuring heeft verleend. Deze innovatieve techniek is gebaseerd op de gratis toekenning van aandelenopties van een bevek aan de zaakvoerder-bestuurder van de vennootschap.
Programma
Na dit seminarie zal jij in staat zijn om diverse technieken te vergelijken waarbij je fiscaal voordelig geld uit jouw vennootschap kan halen.
De nieuwe alternatieve bezoldigingstechniek die in dit seminarie wordt toegelicht, laat je toe om in een juridisch en fiscaal zeker kader een bijkomende bezoldiging toe te kennen aan de bestuurder. Deze bijkomende bezoldiging is aftrekbaar in hoofde van de vennootschap, en is bij de ontvanger onderworpen aan een relatief lage belastingdruk.
Doelgroep
Eigenaars-Ondernemers en hun familiale opvolgers.
Geen voorkennis vereist.
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Prijs & annulatievoorwaarden
Voka-leden:
€ 195,00 excl. BTW
Niet-leden:
€ 255,00 excl. BTW
Annulatievoorwaarden:
100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds jouw plaats innemen.
Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd – in vorm van foto en/of film – dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.
Schrijf u in via onderstaande link:
https://www.voka.be/node/20637/event-subscribe
De aandelen van uw bedrijf staan op uw naam. Denk niet te snel dat de waarde ervan alleen aan u toekomt bij echtscheiding. In bepaalde gevallen bent u toch een vergoeding verschuldigd aan uw ex-partner!
Als prille twintiger stapt Jan met zijn jeugdliefde An in het huwelijksbootje. Ze trouwen zonder huwelijkscontract. Een aantal jaar later raakt Jan alsmaar meer uitgekeken op zijn job en besluit hij een eigen IT-bedrijf op te starten. Maandenlang heeft hij secuur een deel van zijn loon opzij gezet totdat hij eindelijk voldoende heeft gespaard om zijn bvba op te richten. Alle aandelen worden op zijn naam in het aandelenregister ingeschreven. Hij krijgt geen spijt van zijn keuze. Na een aarzelende start begint zijn bedrijf sterk te groeien. Hij krijgt al het werk al snel niet meer alleen gedaan en begint stelselmatig werknemers aan te werven. Na acht jaar biedt een veel grotere speler op de markt hem zelfs een miljoen euro om zijn bedrijf over te kopen. Van verkopen moet Jan echter niks weten. Hij werkt met hart en ziel aan de verdere groei van zijn bedrijf en is van plan om dat nog lange tijd op zijn geheel eigenzinnige manier te blijven doen. De lange werkdagen en korte weekends eisen helaas hun tol op relationeel vlak. Jan en An vervreemden steeds meer van elkaar en besluiten uiteindelijk om elk hun eigen weg te gaan. Ze maken een afspraak bij de notaris om hun huwelijksgemeenschap te verdelen. Wanneer de notaris hen erop wijst dat An recht heeft op de helft van de waarde van de aandelen van het bedrijf, steigert Jan: “Dat is onmogelijk! An heeft nooit in mijn bedrijf gewerkt. Alle aandelen staan op mijn naam en ik heb er destijds zelf voor gespaard!”, fulmineert hij.
Helaas voor Jan heeft de notaris gelijk. Wat zegt de wet hierover?
Als u gehuwd bent zonder huwelijkscontract, dan wordt de vermogenswaarde van de aandelen in uw bedrijf vermoed tot de huwgemeenschap te behoren, ook al zijn de lidmaatschapsrechten (stemrecht) eigen omdat de aandelen op uw naam ingeschreven staan in het aandelenregister. Enkel als u kunt aantonen dat u de aandelen vóór uw huwelijk bezat of ze tijdens uw huwelijk geschonken kreeg of erfde of dat u het bedrijf opgericht heeft met geld dat u vóór het huwelijk bezat of tijdens dat huwelijk erfde of geschonken kreeg, zijn die aandelen een eigen goed.
Kan u dit bewijs niet leveren, dan kan uw partner bij een echtscheiding de helft van de waarde van de aandelen opeisen.
In ons voorbeeld zijn Jan en An zonder huwelijkscontract getrouwd. Jan verwierf de aandelen van zijn bvba met geld dat hij tijdens het huwelijk verdiende. De vermogenswaarde van de aandelen is dus gemeenschappelijk. Omdat alle aandelen op Jans naam zijn ingeschreven heeft alleen hij recht om te stemmen op de algemene vergadering en om het bedrijf te verkopen.
Welke waarde? Vroeger was bij echtscheiding de waarde van de aandelen op het moment van de uiteindelijke verdeling bepalend. Tussen de start van de echtscheidingsprocedure en de uiteindelijke verdeling kan er echter heel wat tijd verlopen die invloed kan hebben op de waarde van de aandelen (in positieve of negatieve zin).
Het nieuwe huwelijksvermogensrecht stelt dat bij echtscheiding de waarde van de aandelen bij opstart van de echtscheidingsprocedure bepalend is (lees: op het moment van de dagvaarding in echtscheiding of de neerlegging van het verzoekschrift). Een waardestijging na de opstart van de procedure komt dus alleen aan u toe, maar omgekeerd kunt u een waardedaling nadien ook niet gebruiken om minder te moeten betalen.
Deze nieuwe waarderingsregels zijn alleen toepasselijk voor aandelen die verkregen zijn sinds 01.09.2018. Voor aandelen die u voordien al had, blijft de klassieke regeling gelden (lees: hiervoor geldt de waarde op het moment van de uiteindelijke verdeling).
Hoe de waarde bepalen? Er kunnen heel wat verschillende methodes gebruikt worden om de waarde van de aandelen vast te stellen. Als de aandelen op uw naam staan, heeft u er belang bij te argumenteren dat de vereffeningswaarde van de aandelen bepalend is. Deze houdt immers rekening met latente meerwaardebelasting. U kan discussies tijdens een “vechtscheiding” vermijden door de waarderingsmethode reeds vast te leggen in uw huwelijkscontract. Laat u hierbij alleszins professioneel begeleiden.
Uw bedrijf behoort tot uw eigen vermogen. Denk opnieuw niet te snel dat u bij echtscheiding geen vergoeding aan uw ex-partner verschuldigd bent!
Stel dat Jan zijn bvba oprichtte vóór het huwelijk, of de aandelen tijdens zijn huwelijk geschonken kreeg of erfde van zijn vader, is de situatie dan verschillend?
Ja en neen. Indien u kunt aantonen dat u de aandelen van uw vennootschap vóór uw huwelijk bezat of ze tijdens uw huwelijk geschonken kreeg of erfde (of dat u het bedrijf opgericht heeft met geld dat u vóór het huwelijk bezat of tijdens dat huwelijk erfde of geschonken kreeg), behoren de aandelen tot uw eigen vermogen. Bij een echtscheiding zal uw vennootschap dan ook van u blijven. Uw ex-partner zal m.a.w. niet de helft van (de waarde van) de aandelen kunnen opeisen. Door het nieuwe huwelijksvermogensrecht riskeert u echter soms tóch iets aan uw ex te moeten betalen.
De inkomsten van eigen goederen komen in het gemeenschappelijk vermogen terecht. Uw loon en de dividenden die u uit uw vennootschap opneemt, vallen er dus ook in. U zou echter kunnen overwegen om zo weinig mogelijk loon op te nemen en zoveel mogelijk geld in uw vennootschap op te potten. Daardoor zal uw vennootschap en dus ook uw eigen vermogen rijker worden ten nadele van het gemeenschappelijk vermogen. U benadeelt dan m.a.w. uw partner. Daar wil het nieuwe huwelijksvermogensrecht iets aan doen (nieuw artikel 1432, lid 2 BW).
In geval van bv. een echtscheiding kan uw (ex-)partner eisen dat het gemeenschappelijk vermogen vergoed wordt voor de inkomsten die het misgelopen heeft, m.a.w. voor de inkomsten die het redelijkerwijze ontvangen zou hebben indien u uw beroep zonder vennootschap uitgeoefend zou hebben.
Ter verdediging kan u dan aanvoeren dat het niet wenselijk was om u een hoger loon of dividend toe te kennen, bv. omdat uw vennootschap financiële problemen had, marktconforme investeringen moest doen om inkomsten te behouden of te verwerven, de economie slecht draaide, u zich tegen een sterke concurrent moest verdedigen, de reservering van winst noodzakelijk was om extern kapitaal aan te trekken, … Of u lijst de voordelen op die het gemeenschappelijk vermogen dankzij uw vennootschap genoten heeft, bv. indien u samen met uw (ex-)partner gratis in een woning van de vennootschap kon wonen. Bovendien kan u betwisten dat u zonder vennootschap evenveel verdiend zou hebben, aangezien u dan niet dezelfde risico’s zou genomen hebben omdat uw privé-vermogen niet was afgeschermd.
U kan discussies tijdens een “vechtscheiding” vermijden door de vergoedingsmethode reeds vast te leggen in uw huwelijkscontract.
Wat is het lot van uw aanvullend pensioen bij echtscheiding?
Jan bouwt via zijn bvba een aanvullend pensioen op via een individuele pensioentoezegging (IPT). Zijn vennootschap stort de periodieke premie (die in principe voor 100 % aftrekbaar is). Op 67-jarige leeftijd krijgt Jan een lijvig pensioenkapitaal privé uitgekeerd. Het huwelijk van Jan en An loopt zoals gezegd op de klippen. Mag Jan het aanvullend pensioenkapitaal voor zichzelf houden of moet hij delen met An?
Als zelfstandig ondernemer kan u inderdaad een extralegaal pensioen opbouwen (bijvoorbeeld via een IPT, VAPZ of POZ).
Wanneer u gehuwd bent zonder huwelijkscontract of met een gemeenschapsstelsel gelden bij echtscheiding (nog steeds) de uitspraken van het Grondwettelijk Hof en het Hof van Cassatie uit 2012 en 2013. Die komen hierop neer: het aanvullend pensioen dat opgebouwd werd tijdens het huwelijk is een gemeenschappelijk goed dat bij echtscheiding gedeeld moet worden met de ex-partner (ook al behoren de aandelen van de vennootschap tot het eigen vermogen). Datgene wat opgebouwd werd via premies betaald vóór het huwelijk of ná de echtscheiding zal daarentegen niet gesplitst worden.
Jan zal zijn opgebouwd aanvullend pensioenkapitaal dus moeten delen met An. Maar wanneer?
Scheiden de partners vooraleer het aanvullende pensioenkapitaal verzilverd kan worden (met andere woorden vóór het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd), dan zullen zij moeten overeenkomen wanneer het pensioenkapitaal wordt verdeeld. Deze verdeling kan gebeuren op het moment van de echtscheiding zelf of worden uitgesteld tot het moment van de pensionering. Beide opties hebben voor- en nadelen. Laat u bij de redactie van de echtscheidingsakte bijstaan door een specialist. Bij gebrek aan overeenstemming zal de rechter doorgaans voor de laatste optie kiezen.
Indien u overweegt om te trouwen maar u uw aanvullend pensioenkapitaal niet met uw (ex)-partner wenst te delen bij echtscheiding, heeft u volgende opties:
Het lot van uw aanvullend pensioen bij echtscheiding is weer brandend actueel. Op 23 januari 2020 diende mevrouw Anja Vanrobaeys (sp.a) in dit kader een wetsvoorstel in, dat via een wettelijke basis meer rechtszekerheid wil bieden over de verdeling van de aanvullende pensioenrechten na echtscheiding in plaats van die verdeling over te laten aan mogelijk verschillende interpretaties door vereffenaars, notarissen of advocaten en rechters. Opmerkelijk is dat zij voorstelt om het tijdens de relatie opgebouwd pensioenkapitaal gelijk te verdelen tussen de partners, ongeacht het gekozen huwelijksvermogensstelsel of samenlevingscontract. De gelijke verdeling zou dus ook automatisch toepassing vinden in een stelsel van scheiding van goederen en bij wettelijke samenwoning.
B-sure is vanzelfsprekend een grote pleitbezorger van een wettelijke basis voor de verdeling van aanvullende pensioenrechten bij echtscheiding, maar meent dat de wezenskenmerken van het gekozen huwelijksstelsel daarbij wel steeds dienen te worden gerespecteerd.
Het B-sure family office team heeft over de jaren heen een ruime expertise opgebouwd inzake de valkuilen van een ondernemer bij echtscheiding en kan u derhalve met de nodige raad en daad bijstaan.
Als ondernemer werk je vooral in en aan je bedrijf. Veel minder ondernemers slagen erin om het bedrijf ook voor hen te laten werken. Het proces van een goed (persoonlijk) financieel plan is interessant. Want welke financiële middelen zijn ter beschikking en hoe kunnen die voor jou nuttig zijn?
Financial planning gaat onder andere over genoeg middelen te hebben om het leven te leiden dat jij wilt leiden op basis van jouw unieke waarden en doelstellingen.
In deze interactieve sessie tonen wij stap voor stap hoe je begint aan je eigen financieel plan om zo jouw concrete doelstellingen te realiseren teneinde hiermee jouw financiële welzijn te verbeteren!
Programma
Doelgroep
Eigenaars-Ondernemers en hun familiale opvolgers
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Prijs & annulatievoorwaarden
Voka-leden:
€ 120,00 excl. BTW
Niet-leden:
€ 150,00 excl. BTW
Annulatievoorwaarden:
100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds jouw plaats innemen.
Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd – in vorm van foto en/of film – dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt
Très Chic, het unieke lifestyle event van het jaar, daar kon uw financiële butler B-sure natuurlijk niet ontbreken! Bovendien was het voor B-sure een speciale editie want wij vieren dit jaar ons 10-jarig bestaan! Tijdens dit drie-daagse event hebben we hierop kunnen klinken in aanwezigheid van onze cliënten, leveranciers en andere stakeholders. Daarnaast mochten we ook heel wat enthousiaste mensen ontmoeten. Kortom, het was een geslaagde editie!
Voor één keer namen we geen ‘Welfies’ maar Selfies van onze cliënten en andere geïnteresseerde bezoekers. Onze beursstand was dit jaar immers uitgerust met een exclusieve photobooth. Zo was de achtergrond uitgerust met de cover van het Amerikaans business magazine Forbes! Het Forbes magazine staat bekend om haar ‘World’s Billionaires List’. Onze bezoekers konden zich bij ons dus voor één dag één van de rijkste personen ter wereld wanen!
Make your dreams come true
Omdat we onze cliënten iedere dag helpen met het realiseren van hun financiële dromen, wilden we ook hier een leuke ‘Make your dreams come true’-wedstrijd aan koppelen. En omdat het leven aan de durvers is, vroegen we onze deelnemers om hun persoonlijke ‘Forbes-Selfie’ te delen en zoveel mogelijk vind-ik-leuks te verzamelen op de sociale media.
De 5 deelnemers met de meeste ‘vind-ik-leuks’ worden nu beloond met een fantastische prijs: een VIP-Versuz duoticket voor Tomorrowland! Na het zorgvuldig nakijken van de Forbes covers maken we hierbij graag onze 5 winnaars (eigenlijk 6) bekend: Christiaan Jacobs, Thomas Buffel, Cindy Gerets, Lucia Spr en een gedeelde 5de plaats voor Erika Engelen en Stephanie Bensaad! We brengen onze winnaars nog persoonlijk op de hoogte via hun sociale media account. Let op: we zullen vragen om de persoonlijke gegevens door te sturen naar info@b-sure.eu en dit voor 31 december!
Via deze weg willen we iedereen nogmaals bedanken voor het bezoeken van onze beursstand op Très Chic maar ook om deel te nemen aan onze actie. Hopelijk is jullie foto op de cover van Forbes een mooi aandenken aan het bezoek bij B-sure.
Benieuwd hoe we ook jouw andere (financiële) dromen waarmaken? Let’s take us your Welfie too! Spring vrijblijvend binnen bij ons op kantoor en bouw samen met onze hulp aan jouw financieel geluk en succesvolle toekomst als ondernemer, vrij beroeper of topsporter!
Klik hier om een afspraak te maken!
Voor meer info kan je ons ook altijd contacteren via onze website.
Beleggers moeten vanaf volgend jaar geen effectentaks meer betalen op hun effectenrekeningen met een waarde boven de 500.000 euro.
Het Grondwettelijk Hof heeft gisteren de wet vernietigd die sinds 2018 een taks verschuldigd maakt voor personen die titularis zijn van één of meer effectenrekeningen in België of in het buitenland. Indien hun totale aandeel minstens 500.000 euro bedraagt, zijn zij een taks van 0,15 procent verschuldigd.
Volgens ons hoogste rechtscollege is deze belasting in strijd met onze grondwet “omdat ze op meerdere punten het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie schendt”.
De eerste vastgestelde schending van het gelijkheidsbeginsel betreft het feit dat sommige financiële instrumenten op een effectenrekening belastbaar zijn en andere niet. Zo zijn aandelen, obligaties, beleggingsfondsen, kasbons en warrants onderworpen aan de taks. Maar derivaten (zoals opties, futures, swaps,…) en vastgoedcertificaten zijn vrijgesteld van de taks. Volgens het Hof is dit onderscheid tussen financiële instrumenten “kennelijk onredelijk”.
Voorts merkt het Hof op dat aandelen slechts onder de taks vallen wanneer ze worden aangehouden op een effectenrekening. Aandelen op naam, die zijn ingeschreven in het aandelenregister, ontsnappen aan de taks. “Het Hof meent dat er geen verantwoording is voor dat verschil in behandeling, aangezien aandelen op naam eveneens een vermogensbarometer vormen”.
Ten slotte acht het Hof het discriminerend dat een persoon die in werkelijkheid een effectenportefeuille van 500.000 euro of meer bezit, kan ontsnappen aan de belasting wanneer de effectenrekening op naam van verschillende titularissen staat.
De wet bepaalt immers dat wanneer een effectenrekening op naam van meerdere titularissen staat, de bank die instaat voor de inhouding van de taks ervan dient uit te gaan dat het aandeel van elk van de titularissen gelijk is. Wanneer de waarde aan financiële instrumenten bijvoorbeeld 700.000 euro bedraagt en de effectenrekening op naam van twee titularissen staat, dient de bank ervan uit te gaan dat elke titularis 350.000 euro op die rekening bezit. Vermits de taks slechts verschuldigd is wanneer de drempel van 500.000 euro wordt bereikt, worden beide titularissen volgens de wet vrijgesteld van de taks, ook wanneer zij onderling een regeling zouden hebben uitgewerkt die inhoudt dat de ene titularis in werkelijkheid 600.000 euro bezit en de andere slechts 100.000 euro.
Hierdoor kunnen bepaalde beleggers aan de taks ontsnappen (door spreiding over meerdere titularissen), terwijl de natuurlijke personen die hun effectenrekeningen niet in onverdeeldheid houden, wel meteen aan die taks onderhevig zijn. Opnieuw vindt het Hof dit verschil in behandeling “kennelijk onredelijk”.
“Om budgettaire en administratieve moeilijkheden te voorkomen” geldt de vernietiging van de taks alleen voor de toekomst. De voor het jaar 2018 verschuldigde taks blijft dus verschuldigd en moet niet door de Staat worden terugbetaald. Meer nog, vermogende beleggers moeten eind dit jaar voor het tweede jaar op rij de effectentaks betalen. Pas vanaf 2020 is de taks niet meer verschuldigd.
De beslissing om de taks voor 2019 niet te vernietigen oogst bij heel wat specialisten kritiek, aangezien de inhouding, aangifte en betaling voor dit jaar nog moeten gebeuren. Men bekijkt momenteel ernstig of er nog volgende gerechtelijke stappen mogelijk zijn.
To be continued…
Meer weten over de effectentaks? Kom gerust langs, onze experts helpen u graag verder met professioneel advies.
Onlangs stelden de onderhandelaars voor de Vlaamse Regering 2019-2024 hun regeerakkoord voor. Daarin werden belangrijke beleidsbeslissingen vastgelegd voor de huidige legislatuur. Wij lichten in een notendop voor u toe welke impact het regeerakkoord zal hebben op “erven en schenken”.
Niet geregistreerde schenkingen: verlenging verdachte periode
De nieuwe Vlaamse regering zal de ‘verdachte periode’ voor niet geregistreerde schenkingen verlengen van 3 naar 4 jaar. Wanneer roerende goederen in de toekomst belastingvrij worden geschonken, zal de begiftigde aldus erfbelasting moeten betalen indien de schenker binnen een periode van 4 jaar na de schenking overlijdt (en niet langer 3 jaar).
Met deze maatregel hoopt de regering de registratie van schenkingen te stimuleren. Indien een roerende schenking in rechte lijn of tussen partners in Vlaanderen wordt geregistreerd, dient in principe 3 procent schenkbelasting te worden betaald. Tussen alle anderen bedraagt dit tarief 7 procent.
Wanneer de verlenging van de verdachte periode precies ingaat, is voorlopig nog niet duidelijk.
Lagere erfbelasting voor vrienden
Verder bevat het nieuwe regeerakkoord een best friend regeling, waarbij men “een bepaald deel van de erfenis” kan toewijzen aan een goede vriend, waarop dan toch het tarief in de rechte lijn wordt toegepast (dat start vanaf 3 %) in plaats van het tarief voor vreemden (dat start vanaf 25 %).
Het is voorlopig nog onduidelijk vanaf wanneer de maatregel in werking treedt en hoeveel “goede vrienden” aan dit gunsttarief mogen worden begunstigd.
Herziening regeling duo-legaat
Voorts kondigt het regeerakkoord aan dat “de regeling voor duo-legaten wordt herzien via een tariefverlaging, om de altruïstische insteek ervan te herstellen en misbruik verder te gaan.” Men is met name van mening dat het duo-legaat vandaag té vaak oneigenlijk wordt gebruikt om de hoge tarieven van de erfbelasting te milderen bij legaten die men wil vermaken aan een vriend of een ver familielid.
Het is echter nog niet duidelijk welke maatregelen de regering in dit opzicht precies wenst te nemen. Wij veronderstellen dat men voor duo-legaten een soort minimumdrempel zal introduceren wat betreft de omvang van de bevoordeling van het goede doel. En het goede doel verkrijgt die minimumopbrengst dan tegen een tarief dat lager is dan de huidige 8,5 %.
Dan toch geen afschaffing van de ‘belasting op verdriet’
De Vlaamse Regering voert dan toch geen volledige vrijstelling van erfbelasting in voor de langstlevende partner en inwonende kinderen tot 18 jaar. De vorige Vlaamse regering kondigde nochtans aan dat de ‘belasting op verdriet’ zou worden afgeschaft.
Voor verdere vragen omtrent het regeerakkoord mag u steeds contact opnemen met het team van B-Sure (info@b-sure.eu).
In een steeds strenger wordende fiscale omgeving is het moeilijk geworden om op een interessante manier geld uit jouw vennootschap te halen waarbij zowel de belastbare winst van het vennootschap verminderd wordt als de belastingdruk bij de ontvanger geminimaliseerd wordt.
In dit kader bespreken we graag een nieuwe en fiscaal interessante alternatieve bezoldigingstechniek voor bezoldigde bestuurders van Belgische vennootschappen (zowel operationele vennootschappen als managementvennootschappen), waarvoor de Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB) recent haar goedkeuring heeft verleend. Deze innovatieve techniek is gebaseerd op de gratis toekenning van aandelenopties van een bevek aan de zaakvoerder-bestuurder van de vennootschap.
Programma
Na dit seminarie zal jij in staat zijn om diverse technieken te vergelijken waarbij je fiscaal voordelig geld uit jouw vennootschap kan halen.
De nieuwe alternatieve bezoldigingstechniek die in dit seminarie wordt toegelicht, laat je toe om in een juridisch en fiscaal zeker kader een bijkomende bezoldiging toe te kennen aan de bestuurder. Deze bijkomende bezoldiging is aftrekbaar in hoofde van de vennootschap, en is bij de ontvanger onderworpen aan een relatief lage belastingdruk.
Doelgroep
Bedrijfsleiders – Aandeelhouders
Accountants – Belastingconsulenten – Boekhouders – Revisoren
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Gastdocent UHasselt – Vermogensbeheer -Handelswetenschappen/Minor Finance
Prijs & annulatievoorwaarden
Voorwaarden:
In een steeds strenger wordende fiscale omgeving is het moeilijk geworden om op een interessante manier geld uit jouw vennootschap te halen waarbij zowel de belastbare winst van het vennootschap verminderd wordt als de belastingdruk bij de ontvanger geminimaliseerd wordt.
In dit kader bespreken we graag een nieuwe en fiscaal interessante alternatieve bezoldigingstechniek voor bezoldigde bestuurders van Belgische vennootschappen (zowel operationele vennootschappen als managementvennootschappen), waarvoor de Dienst Voorafgaande Beslissingen (DVB) recent haar goedkeuring heeft verleend. Deze innovatieve techniek is gebaseerd op de gratis toekenning van aandelenopties van een bevek aan de zaakvoerder-bestuurder van de vennootschap.
Programma
Na dit seminarie zal jij in staat zijn om diverse technieken te vergelijken waarbij je fiscaal voordelig geld uit jouw vennootschap kan halen.
De nieuwe alternatieve bezoldigingstechniek die in dit seminarie wordt toegelicht, laat je toe om in een juridisch en fiscaal zeker kader een bijkomende bezoldiging toe te kennen aan de bestuurder. Deze bijkomende bezoldiging is aftrekbaar in hoofde van de vennootschap, en is bij de ontvanger onderworpen aan een relatief lage belastingdruk.
Doelgroep
Bedrijfsleiders – Aandeelhouders
Accountants – Belastingconsulenten – Boekhouders – Revisoren
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Gastdocent UHasselt – Vermogensbeheer -Handelswetenschappen/Minor Finance
Prijs & annulatievoorwaarden
Voka-leden:
€ 100,00 excl. BTW
Niet-leden:
€ 130,00 excl. BTW
Annulatievoorwaarden:
100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds jouw plaats innemen.
Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd – in vorm van foto en/of film – dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt
Onroerend goed constructies waarbij de bedrijfsleider-aandeelhouder voordelen geniet uit de onroerende goederen die via zijn vennootschap worden aangehouden, liggen steeds meer onder vuur. Om deze redenen kan het vandaag interessanter zijn om de firmawoning of het tweede verblijf terug naar de privésfeer te halen.
Een klassieke mensualiteitenlening heeft als nadeel dat het loon van de bedrijfsleider meestal verhoogd dient te worden om de leningslasten in de privé te kunnen betalen. Bovendien is slechts een stuk van de kapitaalaflossingen fiscaal aftrekbaar.
Een financiering via de (bestaande) pensioenverzekeringen uit de tweede pijler, o.a. het Vrij aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) en/of de Individuele Pensioentoezegging (IPT), kan een interessant alternatief bieden. Hierbij gebeurt de kapitaalsopbouw via de vennootschap aan 100% fiscale aftrekbaarheid van de gedane stortingen, terwijl men in de privé enkel intresten dient te betalen.
Doelgroep
Bedrijfsleiders – Aandeelhouders – Accountants – Belastingconsulenten – Boekhouders – Revisoren
Programma
Na dit seminarie zal je in staat zijn om diverse financieringstechnieken te vergelijken waarbij je als bedrijfsleider-aandeelhouder op een fiscaal geoptimaliseerde manier je onroerend goed kan financieren of terug uit jouw vennootschap kan halen.
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Gastdocent UHasselt – Vermogensbeheer – Handelswetenschappen/Minor Finance
Prijs & annulatievoorwaarden
Voka-leden:
€ 100,00 excl. BTW
Niet-leden:
€ 130,00 excl. BTW
100% van de deelname is verschuldigd als de annulering op minder dan 14 kalenderdagen voor de activiteit plaatsvindt. De annulering moet schriftelijk gebeuren (per e-mail). Een vervanger mag steeds jouw plaats innemen.
Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd – in vorm van foto en/of film – dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.
Onroerend goed constructies waarbij de bedrijfsleider-aandeelhouder voordelen geniet uit de onroerende goederen die via zijn vennootschap worden aangehouden, liggen steeds meer onder vuur. Om deze redenen kan het vandaag interessanter zijn om de firmawoning of het tweede verblijf terug naar de privésfeer te halen.
Een klassieke mensualiteitenlening heeft als nadeel dat het loon van de bedrijfsleider meestal verhoogd dient te worden om de leningslasten in de privé te kunnen betalen. Bovendien is slechts een stuk van de kapitaalaflossingen fiscaal aftrekbaar.
Een financiering via de (bestaande) pensioenverzekeringen uit de tweede pijler, o.a. het Vrij aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) en/of de Individuele Pensioentoezegging (IPT), kan een interessant alternatief bieden. Hierbij gebeurt de kapitaalsopbouw via de vennootschap aan 100% fiscale aftrekbaarheid van de gedane stortingen, terwijl men in de privé enkel intresten dient te betalen.
Doelgroep
Bedrijfsleiders – Aandeelhouders – Accountants – Belastingconsulenten – Boekhouders – Revisoren
Programma
Na dit seminarie zal je in staat zijn om diverse financieringstechnieken te vergelijken waarbij je als bedrijfsleider-aandeelhouder op een fiscaal geoptimaliseerde manier je onroerend goed kan financieren of terug uit jouw vennootschap kan halen.
Docent
Michelle Bovy, Founding Partner B-sure
Gastdocent UHasselt – Vermogensbeheer – Handelswetenschappen/Minor Finance
Prijs & annulatievoorwaarden
Voka-leden:
€ 170,00 excl. BTW
VROEGBOEKKORTING: t.e.m. 6 september 2019 betaal je als Voka lid slechts € 153
Niet-leden:
€ 255,00 excl. BTW
Annulering van jouw inschrijving is, uitsluitend schriftelijk (per e-mail), mogelijk tot 10 werkdagen voor het begin van het seminarie. Vanaf 10 werkdagen blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Jouw plaats mag echter altijd door een collega worden ingenomen